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  • 上海服裝制作培訓(xùn)、想要學(xué)好服裝從精準(zhǔn)的服裝版型開(kāi)始-DM67信息網(wǎng)

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    上海服裝制作培訓(xùn)、想要學(xué)好服裝從精準(zhǔn)的服裝版型開(kāi)始

    信息編號(hào):1163873 發(fā)布時(shí)間:2018-10-22 14:15:38 
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    高級(jí)服裝設(shè)計(jì)就業(yè)班培訓(xùn)內(nèi)容:

    1.服裝設(shè)計(jì)預(yù)科:服裝設(shè)計(jì)原畫(huà)、素描、色彩   
    2.手繪服裝:手繪服裝設(shè)計(jì)基礎(chǔ)、手繪服裝設(shè)計(jì)提高 
    3.數(shù)碼服裝設(shè)計(jì):AI、PS服裝設(shè)計(jì)、數(shù)碼服裝設(shè)計(jì)提高 
    4.服裝設(shè)計(jì)理論:服裝史論解析、服裝設(shè)計(jì)風(fēng)格、服裝設(shè)計(jì)色彩、服裝面輔料
    5.服裝制版全科:女裝制版、男裝制版、制版實(shí)訓(xùn)、立體裁剪、服裝CAD、服裝工藝   
    6.服裝設(shè)計(jì)實(shí)訓(xùn):服裝設(shè)計(jì)款式圖及效果圖綜合提高、服裝企劃、男女裝(上下衣)成衣創(chuàng)作 
    7.就業(yè)指導(dǎo):心態(tài)與服務(wù)、商務(wù)禮儀、畢業(yè)設(shè)計(jì)、行業(yè)分析、面試技巧、實(shí)習(xí)工作等
    培訓(xùn)目標(biāo):零基礎(chǔ),達(dá)到靈活運(yùn)用手繪、電腦進(jìn)行服裝方案設(shè)計(jì)和打版,達(dá)到高級(jí)至實(shí)戰(zhàn)的效果。主攻方向?yàn)楦呒?jí)服裝設(shè)計(jì)和服裝打版,培訓(xùn)完以后相當(dāng)于有半年左右的工作經(jīng)驗(yàn)
    認(rèn)證證書(shū):教育部《中\(zhòng)高級(jí)服裝設(shè)計(jì)師》、《中\(zhòng)高級(jí)服裝制版師》證書(shū)

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    服裝知識(shí)分享:服裝行業(yè)結(jié)合小程序如何實(shí)現(xiàn)業(yè)績(jī)倍增

    近段時(shí)間,有很多網(wǎng)友通過(guò)我們贏店發(fā)來(lái)私信,問(wèn)我更加細(xì)節(jié)的一些關(guān)于小程序獲客與流量裂變的問(wèn)題。今天,我就結(jié)合我們zui近正在內(nèi)測(cè)的某服飾小程序,和大家聊聊具體細(xì)節(jié),希望能給大家?guī)?lái)些許啟發(fā)。

    小程序的起步離不開(kāi)微信爸爸的扶持

    從2017小程序剛剛上市,我們贏店就注意到傳統(tǒng)行業(yè)結(jié)合小程序的轉(zhuǎn)型升級(jí),實(shí)體經(jīng)濟(jì)已經(jīng)如此低迷的情況下,如何從中能夠獲取到一波流量紅利,是我們著重思考的問(wèn)題。但是起初我們并沒(méi)有太多經(jīng)驗(yàn),贏店剛剛推出小程序平臺(tái)1.0的時(shí)候,微信本身很多功能和入口都沒(méi)有開(kāi)放,那時(shí)的功能遠(yuǎn)遠(yuǎn)不如現(xiàn)在強(qiáng)大。所以,可以說(shuō)是摸著石頭過(guò)河。
    隨著騰訊不斷在小程序上面加碼,各種新鮮、好玩的功能迭代,再加上騰訊董事局主席馬化騰親自為小程序出面站臺(tái),我們找到了小程序力量的源頭。但話(huà)說(shuō)回來(lái),到底應(yīng)該如何玩小程序,我們也在摸索中前進(jìn)。

    小程序運(yùn)營(yíng)模式逐漸成型

    有了騰訊馬化騰的支持和開(kāi)放,贏店更加放開(kāi)手腳的投入大量人力財(cái)力物力做研發(fā),很快在2017年秋天,我們就推出贏店小程序2.0平臺(tái)。隨著業(yè)務(wù)的擴(kuò)大,我們的客戶(hù)也逐漸覆蓋全國(guó)各地。
    很多客戶(hù)接觸到我們小程序后,通過(guò)后臺(tái)生成小程序的訂單越來(lái)越多,在我們布局的近百個(gè)小程序中,以各種天貓線(xiàn)上服裝、線(xiàn)下品牌服裝等為首的企業(yè),已經(jīng)投入小程序平臺(tái),在服裝企業(yè)來(lái)單更多、更密集之后,我們才逐漸從中發(fā)現(xiàn)一些用戶(hù)行為和需求的微妙變化。

    服裝企業(yè)的小程序訴求

    我們發(fā)現(xiàn),服裝70%以上都是老客戶(hù)的復(fù)購(gòu)訂單。而且很明顯的是,之前習(xí)慣從微信公眾號(hào)下單的客戶(hù),逐漸開(kāi)始向小程序轉(zhuǎn)移,贏店總結(jié)了下,喜歡從小程序購(gòu)買(mǎi)服裝大概有四點(diǎn)原因:
    1、小程序下單時(shí)候,感覺(jué)“網(wǎng)速”特別流暢,不會(huì)像公眾號(hào)里鏈接的H5頁(yè)面那樣卡,有點(diǎn)像APP的感覺(jué)。
    2、小程序下單后,會(huì)有明顯的“服務(wù)提醒”,自己的訂單到什么進(jìn)程了,可以隨時(shí)看到。不像之前H5那樣,還要依賴(lài)手機(jī)短信來(lái)告知。畢竟,這年頭看手機(jī)短信的用戶(hù)習(xí)慣已經(jīng)很少甚至沒(méi)有了。
    3、小程序下單后,還可以很方便的推薦給家人、朋友,推薦的信息卡不像以前H5那樣,給人感覺(jué)一種 “外部廣告、文章分享”的不信任感。畢竟,小程序是騰訊自己的,集成在內(nèi),是經(jīng)過(guò)官方審核的,所以更容易讓人相信。
    4、小程序下單,不用關(guān)注微信公眾號(hào),不用擔(dān)心無(wú)用信息的過(guò)度騷擾。畢竟大家是來(lái)用工具的,而不是來(lái)看廣告的。
    結(jié)合這4點(diǎn),贏店小程序推出了針對(duì)服裝企業(yè)的電商小程序,其提供的從會(huì)員邀約、在線(xiàn)客服、訂單消費(fèi)、訂單進(jìn)度、訂單結(jié)果、有獎(jiǎng)評(píng)價(jià)、數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)及zui重要的一系列分享有禮功能,充分滿(mǎn)足了服裝企業(yè)的訴求,這就是贏店小程序能夠打通服裝企業(yè)合作之門(mén)的關(guān)鍵。服裝企業(yè)結(jié)合小程序如何實(shí)現(xiàn)業(yè)績(jī)倍增?那就是選擇贏店小程序。

    生產(chǎn)部和品質(zhì)部可以合并嗎

    1 那我們有沒(méi)有合適的方法去解決呢?

    如果把生產(chǎn)和品管合并為一個(gè)部門(mén),由同一個(gè)人部門(mén)經(jīng)理去負(fù)責(zé)或者說(shuō)生產(chǎn)經(jīng)理既負(fù)責(zé)生產(chǎn)又負(fù)責(zé)品管,是否可以避免這樣的矛盾產(chǎn)生?有什么利又有什么弊?
    其實(shí)我一直贊同“生產(chǎn)經(jīng)理既負(fù)責(zé)生產(chǎn)又負(fù)責(zé)品管”的管理模式,那這樣的話(huà),可能就沒(méi)有那么多的矛盾,出現(xiàn)不合格產(chǎn)品的時(shí)候,就不會(huì)出現(xiàn)扯皮、互相埋怨、推脫責(zé)任的事情。因?yàn)楸旧砩a(chǎn)經(jīng)理的職責(zé)就是需要保證產(chǎn)品質(zhì)量。其實(shí)換過(guò)來(lái)想想,對(duì)于一個(gè)遵紀(jì)守法的生產(chǎn)性的企業(yè),很重要的部門(mén)也是產(chǎn)生利潤(rùn)的兩個(gè)部門(mén)就是銷(xiāo)售和產(chǎn)生(靠財(cái)務(wù)偷稅漏稅的公司不算),而財(cái)務(wù)、采購(gòu)、人力和品管都是為這兩個(gè)部門(mén)服務(wù)的,品管就是協(xié)助生產(chǎn)經(jīng)理控制產(chǎn)品質(zhì)量的!

    2 當(dāng)然,有人支持,也有人反對(duì)

    有人說(shuō):生產(chǎn)部和品管部合二為一?難!看起來(lái)可以減少很多摩擦,可以減少許多環(huán)節(jié),其實(shí)不然。我倒是有一個(gè)不成熟的想法,可以成立一個(gè)質(zhì)量安全小組,組長(zhǎng)為總經(jīng)理或常務(wù)副總,組員要涵蓋品管、生產(chǎn)主管、生產(chǎn)班組長(zhǎng)、現(xiàn)場(chǎng)品控員、保管員及產(chǎn)品質(zhì)量關(guān)鍵崗位(投料員、接料員、小料員、制粒工等),各環(huán)節(jié)至上而下形成一個(gè)環(huán)環(huán)相扣的鏈條,利益共享,責(zé)任分擔(dān),這樣也是變相的合二為一,只是工作的方式的一種組合。在這樣的一個(gè)團(tuán)隊(duì)中可以更好的激發(fā)工作熱情與責(zé)任感。
    還有人這樣認(rèn)為:生產(chǎn)部和品管部管理的范圍不一樣但又有著內(nèi)在的聯(lián)系,不存在合并為同一部門(mén)的可能性。根據(jù)原來(lái)我所在的那個(gè)外資企業(yè)的做法是:質(zhì)量保證部負(fù)責(zé)全公司的質(zhì)量保證體系的正常運(yùn)轉(zhuǎn),負(fù)責(zé)公司的質(zhì)量保障體系的程序文件的編寫(xiě)和修訂,負(fù)責(zé)公司的定期內(nèi)審,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題后及時(shí)修訂程序文件,并負(fù)責(zé)及時(shí)地將有關(guān)部門(mén)的有關(guān)文件更新(所有程序文件都屬受控文件,有編號(hào)、登記,及分發(fā)范圍),還負(fù)責(zé)全公司各級(jí)員工的質(zhì)量培訓(xùn)。
    質(zhì)量保證部經(jīng)理就是公司的質(zhì)量管理代表,負(fù)責(zé)對(duì)所有程序文件的審查(包括生產(chǎn)部的所有操作程序文件),通過(guò)質(zhì)量管理代表簽字批準(zhǔn)后再交總經(jīng)理簽字發(fā)布,執(zhí)行。
    在生產(chǎn)部?jī)?nèi)各生產(chǎn)班組均有工藝員負(fù)責(zé)工藝流程的管理,監(jiān)督工藝操作規(guī)程的嚴(yán)格執(zhí)行。生產(chǎn)車(chē)間出了質(zhì)量事故,則應(yīng)由生產(chǎn)部負(fù)責(zé),而質(zhì)量保證部的品管人員則有責(zé)任協(xié)助車(chē)間調(diào)查原因并修改有關(guān)的程序文件,作出永久性的預(yù)防措施。
    質(zhì)量保證部和生產(chǎn)部同屬技術(shù)總監(jiān)領(lǐng)導(dǎo)。由于程序文件制訂得很?chē)?yán)密,環(huán)環(huán)相扣,所以從根本本上杜絕了質(zhì)量事故的發(fā)生。
    那么,關(guān)于生產(chǎn)部和品質(zhì)部合并這一設(shè)想,你怎么看?分享是zui好的學(xué)習(xí)方式,留言評(píng)論,一起來(lái)討論一下吧。