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    2019年起社保將由稅務局統一征收對企業和員工的影響-DM67信息網
    
        
    
          
    
             
    
                2019年起社保將由稅務局統一征收對企業和員工的影響-DM67信息網-【按 Ctrl+D 收藏本站】 |  業務咨詢QQ:  2631242356
             
    
             
    
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    2019年起社保將由稅務局統一征收對企業和員工的影響
    
                         
                        
                        
    
                            
                            
    信息編號：1176690 發布時間：2018-11-28 21:10:53 
    
                            
    
                        
    
                        
    
                        	
    
                                以下是“2019年起社保將由稅務局統一征收對企業和員工的影響”信息發布人聯系方式：
                                
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                                2019年1月1日后，社保將由稅務局統一征收，這次改革對于企業和個人都有著不小的影響，本文主要從個人角度出發，為大家簡單介紹社保由稅務部門統一征收對個人的影響有哪些，感興趣的朋友可以來了解下。
    

    
社保由稅務部門統一征收對個人的影響有哪些？
    

    
企業漏繳少繳社保的現象普遍存在，本次改革后，社保由稅務局征收，對于員工來說，有利也有弊，具體表現在以下兩個方面。
    
 
    
社會保障權益增加了（利）
    
有的企業一直以最低標準給員工繳納或是未及時繳納社保，造成的現象就是拿不同工資的人，享受的社保待遇卻是一樣，按照規定來的話，這樣是不合要求的。
    

    
本次改革后，將嚴格按照標準來收取社保費用，拿養老保險來說，我國采取的是“多繳多得”的方式，改革后，員工退休就可以享受到更好的養老待遇；拿yiliao保險來說，如多繳則個人賬戶余額增加，即可以用來刷卡買yao的費用增加。
    

    

    
到手工資變少了（弊）
    
以前沒有按照標準繳納社保的員工，本次改革后，個人繳納的錢也將會增多，意味著到手的工資將會變少。對于現在的年輕人來說，租房、日常消費都需要花費不少錢，這也是本次改革對個人最大的負面影響。
    

    

    

    
 目前現在全國存在很多限制不經營公司，雖然是定期零申報，但是多年一直沒有繳納過社保，2019年社保一旦歸類稅務局繳納，會強制要求企業上社保，一定公司注銷甚至會強制性要求企業一次性繳納之前所有的社保費用，這對很多中小企業 將會是很大的一部分支出，這也是導致現在很多公司選擇注銷的原因。